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Avoir un mentor : tous les bénéfices

Lorsque l’on débute dans l’entrepreneuriat, on traverse souvent une longue période de solitude, que j’appelle la traversée du désert.

On se sent trop différent pour être en phase avec la majorité de nos amis, et en même temps, on est encore trop loin de nos objectifs pour accéder aux entrepreneurs et chefs d’entreprise à succès. Heureusement, il existe une solution simple pour accélérer ce processus et transformer cette traversée du désert en une traversée d’oasis : avoir un mentor qui vous guide pas à pas.

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Tous les plus grands ont eu un mentor !

mentor

Aucun succès impressionnant, quel que soit le domaine, n’a été atteint sans mentor.

Que ce soit dans le sport, la musique ou les affaires, les mentors ont toujours été présents. Par exemple, Michael Jordan avait deux mentors : Doct G, le plus grand joueur de basketball avant lui, et son coach Phil Jackson. Elon Musk a été mentoré par Peter Thiel, et Richard Branson par Freddy Laker.

Faire appel à un mentor bienveillant et capable de transmettre les clés du succès de manière simple peut faire toute la différence entre l’échec et le succès de votre entreprise. Par expérience, c’est le moyen le plus rapide d’atteindre ses objectifs.

Démarrer dans l’entrepreneuriat ou gérer une entreprise, c’est comme traverser une jungle. Sans guide, les risques de tomber dans un marécage, de se faire dévorer par un crocodile ou de recevoir une noix de coco sur la tête sont très élevés.

Un mentor, qui connaît cette jungle depuis des années, peut vous avertir des dangers, vous indiquer les bons chemins et vous permettre de trouver des ressources cruciales.

En ayant un guide expérimenté, vous vous sentirez non seulement plus serein, mais vous augmenterez aussi vos chances de succès. Vous pourrez sortir de la jungle vivant, trouver les trésors qu’elle recèle et même passer un merveilleux moment.

Les cinq transformations clés d’un mentor

Malheureusement, de nombreux entrepreneurs négligent l’importance d’un mentor, ce qui est une grave erreur. Cependant, il est crucial de trouver le bon mentor. Voici pourquoi il est primordial que vous trouviez, vous aussi, votre propre Phil Jackson.

Un bon mentor peut offrir cinq transformations clés.

Transformation n°1 : l’accélération de l’apprentissage

mentor apprentissage

Le succès est défini par ceux qui savent plus de choses ou les bonnes choses. En augmentant vos connaissances et compétences, vous augmentez vos chances de réussite. Vous allez être plus heureux. C’est pourquoi il est important d’investir massivement dans votre développement personnel.

Retenez cette phrase : si vous trouvez que l’éducation est chère, essayez l’ignorance. C’est dur, mais c’est tellement vrai.

L’éducation traditionnelle nous apprend beaucoup de choses inutiles. On nous apprend à lire et à calculer, des étapes essentielles, et bien plus. Cependant, les compétences pratiques en affaires, en marketing, en vente et en gestion financière sont essentielles pour réussir. De plus, les compétences interpersonnelles et le développement personnel sont cruciaux pour augmenter vos revenus et le succès de votre entreprise.

Apprendre est important, mais savoir implémenter ce que l’on apprend est essentiel. Les mentors vous montrent comment appliquer concrètement les connaissances pour obtenir des résultats. Ensuite, investir en soi offre toujours le meilleur retour sur investissement. Pendant que certains regardent des séries Netflix, investir du temps et de l’argent dans des formations, dans des séminaires et des mentors peut rapporter 10, 20, voire 30 ou 40 fois plus.

Retenez cela également. Warren Buffet a dit : investir en soi vous offrira toujours le meilleur retour sur investissement.

Les débuts de Max : quelques exemples

Au début de ma carrière d’entrepreneur, je n’ai pas hésité à investir en moi-même. Dès que je gagnais un peu d’argent, je réinvestissais presque tout dans des mentors qui pouvaient me transmettre leur savoir.

Par exemple, à mes débuts en tant que coach, j’ai investi 15 000 dollars dans une formation aux États-Unis avec Jack Canfield, un ami et mentor exceptionnel, auteur de “Bouillon de poulet pour l’âme”. En trois sessions de cinq jours, il m’a transmis 30 ans d’expérience en seulement 15 jours.

C’est tellement intelligent. Et c’est le pouvoir d’un mentor : il peut vous transmettre des années d’expérience de manière simple et concrète en quelques jours. Cet investissement a été extraordinaire, car un excellent mentor vous enseigne non seulement les bonnes pratiques, mais aussi les erreurs à éviter, celles qui peuvent tuer votre entreprise ou vous coûter très cher à long terme.

Un autre exemple marquant est mon investissement dans un Mastermind aux États-Unis. Je me rendais à Austin, Texas, trois fois par an pour des sessions de trois jours, coûtant environ 35 000 dollars, sans compter les frais de voyage.

À l’époque, mon entreprise avait des marges décentes mais ne décollait pas vraiment. Lors d’une de ces sessions, en discutant avec mon mentor et les autres participants, ils m’ont fait réaliser que mon entreprise, qui générait environ un million de dollars, n’avait pas besoin d’un directeur financier (CFO), ce qui est nécessaire pour des entreprises beaucoup plus grandes.

Ce CFO me coûtait 10 000 euros par mois, une somme qui grugeait mes bénéfices. J’ai pris la décision, sur les conseils de mon mentor, de me séparer de mon CFO et de le remplacer par un comptable. Ce simple conseil a doublé mes bénéfices, me permettant ainsi de réinvestir ces économies dans la croissance de mon entreprise.

Cette erreur, que j’avais commise pendant plusieurs années, m’avait coûté des centaines de milliers d’euros. Sans l’intervention de ce mentor et de ce Mastermind, j’aurais probablement continué à faire cette erreur, risquant même la faillite.

En effet, 50 % des entreprises échouent en moins de deux ans, souvent en raison d’erreurs coûteuses qu’elles auraient pu éviter avec un mentor. Il est crucial de mettre son ego de côté et de reconnaître que collaborer avec d’autres est essentiel pour réussir.

Dans la société, on valorise souvent le succès individuel, mais en réalité, personne ne réussit seul. Même les meilleurs sportifs, comme Ronaldo, ne peuvent gagner seuls contre toute une équipe. La collaboration est la clé des résultats extraordinaires.

Transformation n°2 : le boost de confiance et de standard

boost de confiance

La deuxième est un boost de confiance et de standards.

Par exemple, Tony Robbins, connu pour avoir coaché plusieurs présidents américains, est capable de considérablement transformer le niveau de confiance de quiconque. Pourquoi ? Parce que Tony Robbins a un niveau de confiance extrême, et en passant du temps avec lui, grâce aux neurones miroirs, on commence inconsciemment à modéliser son comportement. Le niveau de confiance grandit en même temps que vos connaissances.

Quand vos connaissances augmentent, votre confiance en vous augmente aussi. Lorsqu’on vous donne des clés, des stratégies et des secrets pour réussir, cela booste votre confiance.

Mais le plus important est d’élever ses standards. En côtoyant quelqu’un comme Tony Robbins, qui a des standards très élevés, on apprend à ne plus tolérer certaines choses. Un standard, c’est ce que vous tolérez ou non.

Par exemple, vous ne tolérez pas d’avoir un seul kilo de graisse en trop. Parfois, vous déviez un peu, mais rapidement, vous vous rappelez de vos standards et vous vous y conformez. Vous ne tolérez pas de ramer financièrement ou de ne pas avoir de bonnes relations avec votre famille. Vous obtenez ce que vous tolérez dans la vie.

Peu de gens atteignent leurs objectifs, mais tout le monde atteint ses standards. Pour transformer votre vie, augmenter votre confiance en vous et élever vos standards, rien de mieux que de côtoyer un mentor avec un niveau de confiance et de standards très élevé.

Transformation n°3 : la clarification des objectifs

clarifier objectifs

La troisième transformation qu’un mentor apporte est la clarification des objectifs. Souvent, quand on demande à un entrepreneur quels sont ses objectifs pour les 12 prochains mois ou les trois prochaines années, la réponse est vague : “générer plus de chiffre d’affaires”. Mais combien exactement ? Un euro de plus ? Ce n’est pas clair.

Un mentor qui a réussi vit par ses objectifs, il sait où il va et pourquoi. Lorsqu’il mentor quelqu’un, il l’aide à définir des objectifs clairs et précis, ce qui peut multiplier les revenus par cinq en quelques mois.

Il ne s’agit pas seulement de clarifier les objectifs, mais de fixer des objectifs réalisables. Beaucoup d’entrepreneurs sont trop optimistes et irréalistes. Ils démarrent sans compétences ni connaissances et se fixent des objectifs de 100 000 euros par mois au bout d’un an.

C’est exactement ce que j’avais fait et, au bout d’un an, je gagnais 853 euros par mois. Si j’avais eu un mentor à ce moment-là, il m’aurait aidé à fixer un objectif réaliste, comme 5 000 euros par mois, tout en me poussant à viser plus haut.

Un mentor expérimenté sait ce qui est réalisable et ce qui ne l’est pas. Il vous mettra au défi de dépasser vos limites. On a souvent tendance à être irréaliste. Le mentor va vous aider à créer un plan d’action pour atteindre vos objectifs. Un excellent mentor vous aidera à créer un plan d’action concret et à élaborer des stratégies pour atteindre vos buts plus rapidement.

Transformation n°4 : l’expansion du réseau

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La quatrième transformation est l’expansion du réseau. On dit souvent que ce n’est pas seulement ce que vous savez qui compte, mais qui vous connaissez. Un mentor peut vous connecter à d’autres personnes influentes, ouvrant ainsi des portes que vous n’auriez jamais pu franchir seul.

Transformer votre vie financière pour toujours peut passer par un mentor.

Par exemple, un mentor m’a présenté son conseiller financier, un Américain qui conseille les plus grands milliardaires. Grâce à lui, j’ai commencé à comprendre le monde de l’investissement de manière totalement nouvelle. Je suis passé de penser que 3 % d’intérêt était bien à comprendre comment obtenir 15, 20, voire 25 % sans travailler. C’était révolutionnaire.

Certains entrepreneurs peuvent demander des recommandations pour des experts en réseaux sociaux, des juristes, des avocats fiscalistes, etc. Cela ouvre le réseau, ce qui est un énorme accélérateur de réussite.

Transformation n°5 : le gain de temps et d’énergie

gain de temps

La cinquième transformation est un gain de temps et d’énergie majeur. Prenons l’exemple de Michael Jordan. Bien qu’il soit devenu rapidement le meilleur joueur de la NBA, il ne gagnait pas de championnats. Son ancien coach misait tout sur lui, ce qui ne fonctionnait que jusqu’à un certain point. Quand Phil Jackson est arrivé, il a appris à Jordan à jouer en équipe. Cela a permis à Jordan de récupérer de l’énergie et d’être plus performant lorsqu’il avait la balle. Grâce à cette stratégie, les Chicago Bulls ont joué en équipe et ont gagné leur premier championnat, puis six championnats en huit ans.

Un autre exemple personnel est celui d’un mentor à 100 000 dollars qui a créé une entreprise valant 4 milliards.

Un été, j’ai travaillé dur sur une stratégie de développement et, lors de notre premier appel, il a immédiatement rejeté mon idée. Grâce à son expérience, il m’a fait économiser énormément de temps et d’énergie, et environ 700 000 euros en évitant une mauvaise stratégie. Cet investissement de 100 000 dollars s’est rentabilisé en moins de 20 minutes.

Les entrepreneurs font souvent des erreurs coûteuses sans même s’en rendre compte. Un mentor pose les bonnes questions et aide à éviter ces erreurs. Par exemple, il peut identifier des erreurs dans les marges, la stratégie marketing, ou la délégation. Beaucoup de personnes perdent des millions parce qu’elles n’ont pas de mentor.

Peut-on réussir seul ? Oui, mais cela prend beaucoup plus de temps et d’énergie. Faire appel à un mentor permet d’éviter des erreurs fatigantes et de gagner du temps précieux. Pour choisir un mentor, il est important qu’il vous corresponde, ait des valeurs qui vous plaisent et l’expérience nécessaire pour vous mener là où vous voulez aller.

Un bon mentor doit être capable de transmettre des concepts complexes de manière simple et vous encourager à passer à l’action.

Si vous ne comprenez pas ce que vous dit le mentor, cela arrive et vous en tirerez toujours quelque chose de positif. Ils peuvent vous donner des idées diverses et variées, des plus simples aux plus complexes.

Un mentor doit vous aider à comprendre et à agir, pas vous submerger avec des idées sans direction. Les meilleurs mentors savent où vous en êtes et vous conseillent sur la prochaine étape à franchir.

Des questions à se poser avant de choisir un mentor

questions mentor

Pour choisir un mentor, voici quelques questions clés à se poser.

  1. A-t-il réussi ce que je veux réussir ?
    Beaucoup de personnes se présentent comme des experts, mais n’ont jamais vraiment accompli ce que vous souhaitez réaliser. Un coach peut être très fort pour vous accompagner, mais pas forcément pour vous mentorer. Un mentor doit avoir une expérience concrète et prouvée dans le domaine qui vous intéresse.
  2. Est-ce qu’il a vraiment à cœur de m’aider ? Est-il bienveillant ?
    Le mentor doit avoir à cœur de vous aider. Certains individus très prospères ne souhaitent pas partager leurs secrets ou leur expérience. Il est crucial que votre mentor soit réellement engagé dans votre réussite.
  3. Est-il capable de transmettre ses connaissances de manière simple ?
    Un bon mentor doit pouvoir expliquer des concepts complexes de manière claire et compréhensible. Certains experts ont du mal à transmettre leurs compétences parce qu’ils ne sont pas conscients des étapes concrètes qu’ils suivent.

Un mentor compétent et bienveillant peut transformer votre parcours professionnel et personnel. Il vous guidera de manière claire et précise, vous permettant de passer rapidement à l’action. Trouver un mentor de cette qualité est une véritable perle rare. Investissez massivement dans cette relation et restez avec ce mentor aussi longtemps que possible.

Rappelez-vous que des personnalités comme Michael Jordan ou Elon Musk ne seraient pas là où elles sont sans l’aide de mentors. Faire appel à un mentor est probablement l’un des meilleurs investissements que vous puissiez faire pour votre avenir.

C’est haut la main le meilleur investissement que vous pouvez faire !