Développer son Leadership : les habitudes à adopter dès maintenant
Vous voulez être capable de guider, d’influencer et d’inspirer les autres ? Alors développez votre leadership. Certains sont naturellement dotés des bonnes qualités pour être un leader, d’autres non. Mais pas de panique ! Il est tout à fait possible de les développer afin de devenir un leader dans l’âme. Dans cet article, je vous partage justement de bonnes habitudes à implémenter dans votre vie. 😉
1 – Adopter le bon langage pour développer son leadership
Pour développer son leadership, il faut commencer par adopter le bon langage. Car oui, un leader n’emploie jamais les mots suivants :
- « Si » : un leader accomplit ou n’accomplit pas. Il ne dira jamais, « Si je gagne plus d’argent, je… » Non, il dira plutôt, « Quelles sont les actions à mettre en place pour en générer davantage ? » Quel que soit votre objectif, demandez-vous toujours quels sont les moyens à mettre en place pour l’atteindre.
- « Je ne peux pas » : STOP ! Vous ne vous en donnez pas les moyens, c’est différent.
- « Impossible » : il y a encore quelques années, nous pensions qu’il était impossible de transplanter un cœur d’un corps à un autre. Pourtant, nous le faisons maintenant chaque jour. J’aime me rappeler cette citation de Napoléon Hill : « Tout ce que notre esprit peut concevoir et croire, il peut le réaliser. »
- « Je ne suis pas » : n’ayez pas un état d’esprit fixé. Un leader se dit toujours, « Je ne suis pas encore… » Il a un état d’esprit de croissance.
- « Problème » : voici sans doute l’un des mots les plus utilisés de la langue française. Avez-vous tendance à dire, « Le problème, c’est… » ? Focalisez-vous plutôt sur les solutions, ce sera bien plus productif.
Comprenez bien que les mots que vous utilisez impactent considérablement votre état d’esprit. Si vous souhaitez aller plus loin et comprendre le langage d’un vrai leader, la vidéo ci-dessous est faite pour vous.
2 – Avoir du courage pour surmonter les difficultés
En tant que chef d’entreprise, vous devez avoir du courage. Dans le cas contraire, vous ne pourrez jamais créer une entreprise prospère. Donc, avez-vous déjà cette qualité ? Savez-vous prendre des décisions difficiles ? Avez-vous les ressources nécessaires pour garder le cap dans les moments de crise ?
Vous devez toujours donner l’exemple à vos collaborateurs. Personne ne le fera à votre place. Si vous lâchez à la première difficulté, il est évident que vous n’obtiendrez jamais les résultats escomptés. Un leader inspire par son courage, sa détermination et sa persévérance.
Bien entendu, je vous parle d’entrepreneuriat, mais cela s’applique également à toutes les sphères de votre vie. Quel que soit le projet que vous souhaitez accomplir, vous aurez toujours des challenges à relever. Ils font partie de la vie, alors acceptez-les. Voyez-les comme des cadeaux. Ce sont justement eux qui vous permettront de grandir et de devenir une meilleure version de vous-même.
3 – Voir « GRAND » et cesser de se limiter
Pour améliorer votre leadership, vous devez également voir plus « GRAND ». Un leader ne se limite pas. Il a une mentalité de gagnant. Il se dit : « C’est possible, je vais y arriver. Si je n’atteins pas la lune, j’atteindrai au moins les étoiles. » La majorité des gens visent le lampadaire et atterrissent sur le trottoir. 🙂
Prenons quelques grands de ce monde :
- Nelson Mandela ;
- Steve Jobs ;
- ou encore Gandhi.
Tous avaient un point commun. Ils voyaient « GRAND ». Pour changer votre état d’esprit, vous devez travailler sur vous-même. Si vous voulez que les choses changent, vous devez changer. D’ailleurs, si cela vous intéresse, découvrez les 4 erreurs à ne surtout pas faire dans votre développement personnel.
4 – Travailler sur soi en permanence pour devenir un meilleur leader
Vous devez chercher à croître en permanence. Un leader travaille constamment sur lui-même. Il est en quelque sorte addict à la croissance. Et puis nous avons toujours quelque chose à améliorer. Ce peut être :
- notre communication ;
- notre relation avec les autres ;
- notre capacité à générer de l’argent ;
- nos émotions, etc.
Si en ce moment vous vous dites, « Je n’ai plus rien à améliorer », je vous assure que vous êtes dans une mauvaise passe. Avec ce mindset, vous êtes déjà en train de régresser. Eh oui, la stagnation chez l’être humain n’existe pas. C’est pourquoi vous devez également toujours faire preuve d’humilité.
La pire période de ma vie, c’est lorsque j’ai cessé d’adopter cet état d’esprit de croissance. Quelques mois plus tard, ma vie était devenue terriblement ennuyante. Ne cessez donc jamais de croître. Les plus grands leaders de ce monde ne s’arrêtent jamais.
« L’humilité ne veut pas dire être faible,
mais plutôt faire preuve d’intelligence. »
5 – Chercher à laisser une trace derrière soi
Pour devenir un leader, on commence aussi à réfléchir de quelle manière il est possible de laisser une trace derrière soi. Si vous ne pensez qu’à vous, vous n’empruntez pas le bon chemin. Vous devez vous demander ce qu’il restera de vous quand vous allez quitter cette terre. Encore une fois, vous devez viser « GRAND ».
Alors comment pouvez-vous rendre le monde meilleur ? Comment pouvez-vous améliorer la qualité de vie des gens autour de vous ? Il y a beaucoup de personnes qui ont besoin :
- de vos talents ;
- de votre énergie ;
- de votre conviction ;
- de vos rêves.
C’est le moment d’offrir tous ces cadeaux à vos proches ou même au monde. Avec ça, je vous garantis que vous allez fortement développer votre leadership, être plus épanoui au quotidien, et même avoir plus de succès dans votre vie.
6 – Tenir ses engagements coûte que coûte
Tenez-vous toujours vos promesses ? Pour développer votre leadership, vous devez tenir vos engagements. Qu’ils soient petits ou grands, peu importe. Une fois que vous vous engagez, faites-le.
Si vous ne tenez jamais vos promesses, vous perdrez automatiquement la confiance des gens qui vous entourent. Ils se diront que votre parole ne vaut rien. Ce peut être votre famille, vos amis, vos collaborateurs ou même vos clients.
Pour l’estime de soi, c’est également une catastrophe. Comment vous sentez-vous après ne pas avoir tenu votre engagement ? Fier de vous ? Clairement, c’est la meilleure manière de détruire son estime personnelle.
Ce conseil vous paraît peut-être basique. Pourtant, tellement de personnes ne tiennent pas leurs engagements. En ce qui me concerne, j’ai 3 règles d’or :
- Je ne fais jamais de promesse que je ne pourrai pas tenir.
- Si je ne suis pas sûr, je demande à mon interlocuteur de me laisser un petit moment pour réfléchir.
- Quand je m’engage, je m’y tiens !
➥ À lire aussi : 9 clés à appliquer pour travailler son estime de soi
En résumé
Vous connaissez maintenant quelques conseils pour développer son leadership. Il ne vous reste plus qu’à les appliquer pour les implémenter. Et vous verrez, avec le temps, votre vie se transformera totalement. Les voici de nouveau :
- adopter le langage du leader ;
- faire preuve de courage ;
- voir grand et cesser de se limiter ;
- travailler sur soi en permanence ;
- chercher à laisser une trace derrière soi ;
- tenir ses engagements coûte que coûte.
Êtes-vous prêt à passer à l’action ? Dites-moi tout dans les commentaires ci-dessous. Et si vous souhaitez passer au prochain niveau, découvrez tout de suite mes secrets pour avoir le courage d’être soi-même.