Le pouvoir de l’humilité
À chaque fois que je croyais tout savoir, c’est là que tout commençait à stagner ou à se détériorer.
Comme disait le grand philosophe Pascal : « Le plus je sais, le moins je sais ».
Quand nous croyons tout savoir, nous sommes déjà en chute libre.
Dans la vie, soit vous êtes en train de croître,
soit en train de décroître, il n’y a pas d’entre-deux.
Comme je dis souvent dans mes séminaires : les plus grands sont les plus humbles.
L’humilité n’a rien à voir avec la faiblesse, bien au contraire.
Quand vous êtes humble, vous êtes grand ouvert au monde et aux possibilités qu’ils vous offrent.
Qu’est-ce que l’humilité et comment la cultiver ?
L’humilité, pour moi, c’est synonyme de force intérieure.
Cela veut dire que vous avez suffisamment confiance en vous, que vous vous estimez suffisamment pour ne pas vous retrouver à devoir vous comparer aux autres et à écouter les critiques constructives que l’on vous donne.
Par exemple, quand un chef d’entreprise n’est pas ouvert au retour de ses salariés ou de ses collaborateurs qui sont eux sur le terrain, et qui ont des points de vue différents, la descente aux enfers de l’entreprise a déjà commencé.
Quand j’accompagne et coach les entrepreneurs ou chefs d’entreprises, le problème numéro 1 n’est pas leur stratégie ( même si rares sont celles que je vois qui sont bien pensées ), mais leur état d’esprit.
Si votre état d’esprit est petit, vos résultats seront petits.
Si votre état d’esprit est grand ouvert, le champ des possibles s’ouvre à vous,
meilleure est votre perspective, meilleurs sont les choix qui s’offrent à vous.
Quand votre esprit est fermé aux critiques constructives, vous vous coupez des meilleures opportunités d’amélioration et de croissance.
Être humble, c’est avoir la force et le courage d’écouter ce que vous ne voulez pas entendre, mais que vous devez entendre.
Si vous désirez améliorer vos finances, vos relations ou les résultats de votre entreprise, vous devez cultiver l’humilité, et pour cela vous devez développer votre «muscle du courage».
Voici une habitude qui a le pouvoir de transformer votre vie.
Toutes les semaines, je vous invite à faire un « acte de courage » en demandant à une personne les points d’amélioration qu’elle voit chez vous ou dans votre entreprise.
Cet exercice ne peut qu’être bénéfique à condition que vous posiez la question, et que vous vous la « boucliez » sans tenter de vous justifier ou de prouver quoi que ce soit.
Pendant cet exercice, écoutez attentivement sans juger, point.
Ouvrez grand vos oreilles, prenez des notes, devenez curieux et demandez des précisions.
Votre but est d’obtenir le maximum d’informations, les plus précises possibles, et de ne pas les prendre personnellement.
Rappelez-vous que c’est un point de vue, ni plus ni moins.
Cependant, vous découvrirez que dans 80% des cas, vous allez obtenir une « idée révélatrice », un axe de progression majeur qui, si vous y travaillez, peut générer des changements incroyablement positifs dans votre vie.
Commencez dès aujourd’hui, développez-en une habitude.
Ouvrez grand vos oreilles, devenez curieux et utilisez les retours pour croître et prospérer.
Commencez à exploiter le pouvoir de l’humilité, maintenant.
À votre réussite !
Max Piccinini
Serial Entrepreneur
Expert en Stratégies de la Réussite
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Bonjour,
J’ai une belle ouverture d’esprit, je suis curieuse et ne pose pas de jugement envers les autres; Je me remets souvent en question. Par contre, j’ai de la difficulté à faire confiance aux remarques des autres. Mes émotions de peur, de rejet me bloquent. Grâce à votre message, je vais écouter les remarques constructives différemment surtout si elles permettent de croître, de m’améliorer.
Cordialement,
Emma