Questions fréquentes

Tout ce que vous devez savoir avant de rejoindre nos dispositifs.

Les dispositifs

Nous intervenons auprès de chefs d'entreprise dont la société est déjà en activité, d'une PME de quelques centaines de milliers d'euros à un groupe de plusieurs dizaines de millions. Le premier dispositif construit la machine de croissance quand tout repose encore sur le chef d'entreprise. Le second transforme directement l'entreprise, avec ses équipes, quand elle plafonne. Consultez notre page Accompagnement pour le détail.
Le premier travaille sur le chef d'entreprise, quand tout remonte encore à lui : priorités, systèmes et organisation, pour que l'entreprise avance sans lui. Le second travaille sur l'entreprise elle-même, quand elle tourne mais plafonne : marge, structure et valeur, avec un advisor senior et nos experts au contact de vos équipes.
Douze mois. C'est la durée sur laquelle nos dispositifs sont construits : le temps qu'un changement d'organisation tienne au-delà des premiers mois.
Oui. Nous ne travaillons pas avec tout le monde. Avant d'intégrer un dispositif, vous passerez par un diagnostic (que vous pouvez commencer gratuitement en ligne) suivi d'un échange avec notre équipe. Nous vérifions que nos dispositifs sont adaptés à votre situation et que vous êtes prêt à vous investir pleinement.

Investissement et résultats

L'investissement varie selon le programme et votre situation. Nos dispositifs représentent un investissement significatif, à la hauteur des résultats attendus. Pour vous donner un ordre d'idée : nos clients récupèrent en moyenne leur investissement dès les premiers mois grâce aux stratégies mises en place. Commencez par l'audit de croissance (offert), puis échangez avec notre équipe pour une discussion transparente sur l'investissement adapté à votre cas.
Nos clients obtiennent en moyenne : un x2 à x4 sur leur C.A. en 12-18 mois, 2 jours par semaine récupérés sur l'opérationnel, et une augmentation significative de leur marge nette. Bien sûr, les résultats dépendent de votre implication et de votre point de départ. Consultez notre page Résultats pour voir des exemples concrets.
Les premiers résultats sont généralement visibles dans les 90 premiers jours. Certains clients voient des changements dès les premières semaines (restructuration de l'offre, augmentation des prix, délégation). Les transformations profondes (doublement du C.A., libération de l'opérationnel) prennent généralement 6 à 18 mois.

Pratique

Les formats varient selon les programmes : masterminds en petit groupe (8-12 chefs d'entreprise), mentorat individuel avec Max, modules en ligne accessibles 24/7, séminaires en présentiel. Tout est conçu pour s'adapter à l'emploi du temps chargé d'un chef d'entreprise.
C'est justement l'une des raisons d'être de nos dispositifs. La plupart de nos clients disent manquer de temps avant de nous rejoindre. Les 9 leviers incluent un levier Systems qui vous aide à récupérer du temps dès les premières semaines. Les sessions sont planifiées longtemps à l'avance et les formats sont flexibles.
Le coaching pose des questions pour vous aider à trouver vos propres réponses. Le mentorat va plus loin : Max partage son expérience, ses stratégies et son réseau. Il vous dit ce qui a fonctionné (et ce qui n'a pas fonctionné) pour ses clients. C'est un raccourci basé sur 15 ans d'expérience terrain.
Le plus simple est de demander votre audit de croissance offert. En quelques minutes, notre outil analyse votre situation et vous recommande le parcours le plus adapté. Ensuite, notre équipe vous contacte pour un échange personnalisé.
Nous ne proposons pas de garantie de résultat, car vos résultats dépendent de votre implication. En revanche, nous nous engageons sur la qualité de l'accompagnement et la disponibilité de l'équipe. Notre meilleure garantie, ce sont nos 2 milliards d'euros de C.A. générés et nos centaines de témoignages clients.

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Normal : chaque entreprise bloque sur un levier différent. L'audit de croissance identifie le vôtre en quelques minutes.

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